Ruimte voor begrip

Voor mensen en organisaties die willen groeien in verbinding, inzicht en samenwerking

Een plek om te landen

Op ons erf in Drenthe vind je een plek om te vertragen, te luisteren en opnieuw verbinding te maken – met jezelf, met anderen en met wat er echt toe doet.

Leren door te doen

Onze trainingen zijn geworteld in meer dan 20 jaar praktijkervaring op het snijvlak van mens, organisatie en onderwijs.
Altijd praktisch, ervaringsgericht en gericht op duurzame verandering — omdat leren pas iets verandert als je het zelf gaat doen.

Ruimte om te ademen

Wanneer systemen, verwachtingen of emoties te veel drukken, helpen onze programma’s en interventies om rust, richting en vertrouwen te herstellen – voor jezelf of binnen je team.

Ons aanbod

Oudercursussen

Ben jij ouder van een (vermoedelijk) hoogbegaafd kind, of kinderen? En ben je op zoek…

Wat we doen

Wij ondersteunen mensen om weer verbinding te maken met zichzelf en van daaruit regie te nemen over hun eigen ontwikkeling. Want pas als je verbinding voelt met je authentieke zelf kun je helder verwoorden wat je nodig hebt, weet je wat er voor jou toe doet en kun je zo richting geven aan je toekomst.

Waar we vandaan komen

Stichting Begrijpmens is gebouwd op meer dan 20 jaar ervaring.  Terugkijkend is de rode draad steeds dat wij het verschil mochten maken in intensieve trajecten, en het opzetten van projecten die laagdrempelig toch grote impact hebben, of dat nu binnen het onderwijs, binnen organisaties of het sociale domein is. Vanaf 2015 is daar een specialisatie in (U)HB bijgekomen en hebben wij niet alleen vele kinderen/jongeren en hun omgeving weer duurzaam op weg mogen helpen, maar vonden ook steeds meer professionals uit onderwijs en zorg de weg naar ons.  Steeds opnieuw bleek  dat door de beleving centraal te stellen,  de ingang gevonden kon worden naar een passende en  duurzame verandering. Het werd onze missie om kloven te overbruggen, polarisatie te voorkomen en telkens weer terug te keren naar de kern: verbinding. Onze aanpak is positief, praktisch en toepasbaar – altijd gericht op dat doen wat werkt, gebruik maken van wat er al wél is en het vinden van duurzame antwoorden.

Ons team

Wij zijn nog vollop in ontwikkeling als stichting. Help je mee?

Sanne

Begrijpmens

Liroy

Begrijpmens

Begrijpmens worden?

Voel je urgentie om mee te werken aan onze missie? Heb je affiniteit met neurodivergente mensen en ervaring in de zorg of onderwijs? Ben je klaar voor en heb je zin in een intensief opleidingstraject?
Word Begrijpmens!

Vrijwilliger worden?

Ben jij graag in de natuur bezig, of handig met klussen? Een kei in communicatie, of krijg jij energie van het opzetten van projecten? Of misschien wil je je CV aanvullen met relevante werkervaring, of heb je juist behoefte aan een plek om te reïntegreren? Neem dan vooral contact op voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek. Samen kijken we wat er mogelijk is. Want bij Erve Land van Kben is er ruimte voor jou!

Ervaringen

De stichting is nieuw, maar onze geschiedenis is lang. Hieronder een greep uit de ervaringen met ons werk.

Mijn zoon werd opgenomen op een psychiatrische dagbehandeling, maar ik zag dat het alleen maar slechter met hem ging. Sanne & Liroy hebben ons als gezin geholpen om een nieuw pad in te slaan.
Inmiddels heeft hij zijn VWO afgerond is hij begonnen aan de univertsiteit.

Moeder, Gelderland

Via een complexe casus kwamen wij in aanraking met Sanne, waarbij ze ons hielp om een van de kinderen op andere manier te zien en te “horen”. Wij hebben daardoor niet alleen dit kind kunnen helpen maar ook een hele andere kijk gekregen op Hoogbegaafdheid. Zo is onze plusklas niet langer een plek om meer/sneller te denken, maar een plek om jezelf beter te leren kennen en om te leren gaan met de afstand.

Basisschool

Toen Sanne en Liroy betrokken werden op een van mijn scholen had ik er eerlijk gezegd geen beeld bij. De directeur was enthousiast en ik was vooral nieuwsgierig.
Maar wat ben ik blij dat ik dat gedaan heb, ze hebben een andere manier van kijken en communiceren geintroduceerd waardoor het team elkaar en de kinderen veel beter hoort.

Ze zijn al een paar jaar meer op afstand, maar de effecten werken nog altijd door

PO bestuurder
100

%
aandacht

90

%
duurzame reintegratie

95

%
uitval preventie

20

%
van omzet gaat in
ons noodfonds

ons